お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話より、お気軽にご連絡ください。
ご相談内容やご要望の概要をお伺いいたします。

STEP2

お打ち合わせ日の調整

担当者よりご連絡し、ご相談・ヒアリングの日程を調整いたします。
ご要望に応じてオンラインでの対面調整も可能です。

STEP3

貴社の現状のお悩みや労働環境の課題、ご要望について詳しくお伺いいたします。
どのようなことでもお気軽にご相談ください。

STEP4

ヒアリング内容をもとに、貴社に最適なサポートプランとお見積もりをご提示いたします。なお、お見積もりにつきましては費用が発生することはございません。

STEP5

ご提案内容とお見積もりに十分ご納得いただけましたら、正式にご契約となります。

STEP6

ご契約内容に基づき、各種お手続きや労務サポートを開始いたします。
ご用意いただく必要書類等についても、わかりやすく事前にご案内いたします。

STEP7

変わる時代の変わらぬパートナーとして、業務開始後も法改正への対応や日常の労務管理など、貴社に寄り添って手厚くフォローいたします。