対応業務

人事・労務管理に関する日常的なご相談から、労働保険・社会保険の各種お手続き代行まで、貴社の労務全般を幅広くサポートいたします。
複雑な法改正への対応や労務トラブルの未然防止を含め、企業規模やご要望に合わせた柔軟な顧問体制をご提供します。

就業規則は、会社を守り、そこで働く従業員を守るための大切な「職場のルール」です。
法律の改正への対応はもちろん、貴社の実態や時代に即した就業規則の作成・見直しを行い、労務トラブルを未然に防ぐ健全な職場環境づくりをサポートいたします。

社会保険労務士法人岩崎共栄会には、事業主様や労働保険の手続きをサポートする労働保険事務組合が併設されております。
労働保険の申告・納付手続きの代行はもちろん、通常は加入できない事業主様や役員様の労災保険への特別加入など、中小企業の皆さまに安心と手厚いサポートをご提供いたします。

顧問契約や就業規則の作成・改定に加え、スポットでの各種お手続きに関するご相談など、個別のお悩みに合わせたサポートにも柔軟に対応いたします。
「この手続きだけ頼みたい」「このような相談は対応可能か」など、貴社の課題やご要望に応じて最適なご提案をいたします。